| 歐洲區安保業務經(jīng)理（西班牙語、葡萄牙語） | 本科及以上 | 兩(liǎng)年（及以上） | 北京及歐洲 | 若幹 | |
| 任職要求：（1）熟練掌握英語或至少一種(zhǒng)歐洲國(guó)家語言，法語、德語等歐洲國(guó)家語言優先；（2）具備海外市場商務和安保業務組織能(néng)力，擁有相關行業經(jīng)驗者優先，在歐洲地區有兩(liǎng)年（及以上）派駐經(jīng)曆者優先，在當地有行業或市場資源者優先；（3）身體健康，能(néng)承擔長(cháng)期駐外任務。
待遇福利：員工在國(guó)内期間享受相應職級的固定工資、國(guó)家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假；外派期間執行根據國(guó)别風險等級制定的境外薪資标準，完成(chéng)績效目标後(hòu)還(hái)可獲得業績提成(chéng)獎勵。公司為員工提供各類技能(néng)素質培訓，創造各種(zhǒng)條件鼓勵員工的個人發(fā)展。
聯系人：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：siming.cao@cspbj.com
| 應聘 |
| 南非區安保業務經(jīng)理（英語或當地語言） | 本科及以上 | 兩(liǎng)年（及以上） | 北京及南非 | 若幹 | |
| 任職要求：（1）熟練掌握英語或當地語言，當地語優先；（2）具備海外市場商務和安保業務組織能(néng)力，擁有相關行業經(jīng)驗者優先，在南部非洲地區有兩(liǎng)年（及以上）派駐經(jīng)曆者優先，在當地有行業、市場資源者優先；（3）身體健康，能(néng)承擔長(cháng)期駐外任務。
待遇福利：員工在國(guó)内期間享受相應職級的固定工資、國(guó)家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假；外派期間執行根據國(guó)别風險等級制定的境外薪資标準，完成(chéng)績效目标後(hòu)還(hái)可獲得業績提成(chéng)獎勵。公司為員工提供各類技能(néng)素質培訓，創造各種(zhǒng)條件鼓勵員工的個人發(fā)展。
聯系人：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：siming.cao@cspbj.com
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| 西非區安保業務經(jīng)理（英語、法語或當地語言） | 本科及以上 | 兩(liǎng)年（及以上） | 北京及西非 | 若幹 | |
| 任職要求：（1）熟練掌握英語、法語或當地語言，法語、當地語優先；（2）具備海外市場商務和安保業務組織能(néng)力，擁有相關行業經(jīng)驗者優先，在西非地區有兩(liǎng)年（及以上）派駐經(jīng)曆者優先，在當地有行業、市場資源者優先；（3）身體健康，能(néng)承擔長(cháng)期駐外任務。
待遇福利：員工在國(guó)内期間享受相應職級的固定工資、國(guó)家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假；外派期間執行根據國(guó)别風險等級制定的境外薪資标準，完成(chéng)績效目标後(hòu)還(hái)可獲得業績提成(chéng)獎勵。公司為員工提供各類技能(néng)素質培訓，創造各種(zhǒng)條件鼓勵員工的個人發(fā)展。
聯系人：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：siming.cao@cspbj.com
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| 東非區安保業務經(jīng)理（英語或當地語言） | 本科及以上 | 兩(liǎng)年（及以上） | 北京及東非 | 若幹 | |
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任職要求：（1）熟練掌握英語或當地語言，當地語優先；（2）具備海外市場商務和安保業務組織能(néng)力，擁有相關行業經(jīng)驗者優先，在東非地區有兩(liǎng)年（及以上）派駐經(jīng)曆者優先，在當地有行業、市場資源者優先；（3）身體健康，能(néng)承擔長(cháng)期駐外任務。
待遇福利：員工在國(guó)内期間享受相應職級的固定工資、國(guó)家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假；外派期間執行根據國(guó)别風險等級制定的境外薪資标準，完成(chéng)績效目标後(hòu)還(hái)可獲得業績提成(chéng)獎勵。公司為員工提供各類技能(néng)素質培訓，創造各種(zhǒng)條件鼓勵員工的個人發(fā)展。
聯系人：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：siming.cao@cspbj.com
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| 中東區安保業務經(jīng)理（英語或阿拉伯語） | 本科及以上 | 兩(liǎng)年（及以上） | 北京及中東 | 若幹 | |
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任職要求：（1）熟練掌握英語或阿拉伯語，阿拉伯語優先；（2）具備海外市場商務和安保業務組織能(néng)力，擁有相關行業經(jīng)驗者優先，在阿語區有兩(liǎng)年（及以上）派駐經(jīng)曆者優先，在中東地區有行業、市場資源者優先；（3）身體健康，能(néng)承擔長(cháng)期駐外任務。
待遇福利：員工在國(guó)内期間享受相應職級的固定工資、國(guó)家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假；外派期間執行根據國(guó)别風險等級制定的境外薪資标準，完成(chéng)績效目标後(hòu)還(hái)可獲得業績提成(chéng)獎勵。公司為員工提供各類技能(néng)素質培訓，創造各種(zhǒng)條件鼓勵員工的個人發(fā)展。
聯系人：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：siming.cao@cspbj.com
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| 中亞區安保業務經(jīng)理（俄語） | 本科及以上 | 兩(liǎng)年（及以上） | 北京及中亞 | 1名 | |
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任職要求：（1）熟練掌握俄語；（2）具備海外市場商務和安保業務組織能(néng)力，擁有相關行業經(jīng)驗者優先，在俄語區有兩(liǎng)年（及以上）派駐經(jīng)曆者優先，在中亞地區有行業或市場資源者優先；（3）身體健康，能(néng)承擔長(cháng)期駐外任務。
待遇福利：員工在國(guó)内期間享受相應職級的固定工資、國(guó)家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假；外派期間執行根據國(guó)别風險等級制定的境外薪資标準，完成(chéng)績效目标後(hòu)還(hái)可獲得業績提成(chéng)獎勵。公司為員工提供各類技能(néng)素質培訓，創造各種(zhǒng)條件鼓勵員工的個人發(fā)展。
聯系人：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：siming.cao@cspbj.com
| 應聘 |
| 美洲區安保業務經(jīng)理（西班牙語、葡萄牙語） | 本科及以上 | 兩(liǎng)年（及以上） | 北京及美洲 | 若幹 | |
| 任職要求：（1）熟練掌握英語、西班牙語、葡萄牙語中任意兩(liǎng)種(zhǒng)，西、葡語言優先；（2）具備海外市場商務和安保業務組織能(néng)力，擁有相關行業經(jīng)驗者優先，在美洲地區有兩(liǎng)年（及以上）派駐經(jīng)曆者優先，在當地有行業或市場資源者優先；（3）身體健康，能(néng)承擔長(cháng)期駐外任務。
待遇福利：員工在國(guó)内期間享受相應職級的固定工資、國(guó)家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假；外派期間執行根據國(guó)别風險等級制定的境外薪資标準，完成(chéng)績效目标後(hòu)還(hái)可獲得業績提成(chéng)獎勵。公司為員工提供各類技能(néng)素質培訓，創造各種(zhǒng)條件鼓勵員工的個人發(fā)展。
聯系人：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：siming.cao@cspbj.com
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| 東南亞安保業務經(jīng)理（英語或當地語言） | 本科及以上 | 兩(liǎng)年（及以上） | 北京及東南亞 | 若幹 | |
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任職要求：
（1）熟練掌握英語或當地語言，當地語言優先；（2）具備海外市場商務和安保業務組織能(néng)力，擁有相關行業經(jīng)驗者優先，在東南亞地區有兩(liǎng)年（及以上）派駐經(jīng)曆者優先，有相關行業或市場資源者優先；（3）身體健康，能(néng)承擔長(cháng)期駐外任務。
待遇福利：
員工在國(guó)内期間享受相應職級的固定工資、國(guó)家規定的社保、醫療、公積金和帶薪休假；外派期間執行根據國(guó)别風險等級制定的境外薪資标準，完成(chéng)績效目标後(hòu)還(hái)可獲得業績提成(chéng)獎勵。公司為員工提供各類技能(néng)素質培訓，創造各種(zhǒng)條件鼓勵員工的個人發(fā)展。
聯系人：曹先生,電話：(+86-10)53779874 ,郵箱：siming.cao@cspbj.com
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| 産品 | 本科 | 1 | 北京 | 若幹 | |
| 1、了解房地産市場動态，能(néng)運用相關評估知識對(duì)數據庫建設提出建議和實施方案；
2、承接數據需求，協調溝通相關部門，并給出解決方案；
3、能(néng)運用相關知識對(duì)房産進(jìn)行綜合檢驗，并進(jìn)行房産價格評估工作；
4、負責分公司編輯的工作管理，督促完成(chéng)本業務線的相關工作；
5、上級領導交辦的其他工作。
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| 程序員 | 本科 | 1 | 北京 | 若幹 | |
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